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张家界市选派驻村工作队开展脱贫攻坚综述【消息】

发布时间:2020-09-16 03:44:47 阅读: 来源:藤席厂家

湖南日报记者 田育才

通讯员 袁宏卫 张湘辉

初冬时节,走在张家界广袤农村,随处可见驻村干部忙碌的身影:有的千方百计帮助村里引进项目,有的俯下身子带领村民发展产业,有的东奔西走协助百姓销售农产品……他们用拼搏与奉献推动脱贫攻坚,让一个个贫困村旧貌换新颜。

“派最善战的人去打最硬的仗。”张家界市委书记虢正贵坚定地说,“我们将脱贫攻坚的‘主战场’变成检验干部能力的‘大考场’,围绕‘选优、训强、严管、激活、减负’10字方针,把‘擅长打硬仗’‘敢啃硬骨头’的干部选派到贫困村去,确保脱贫目标如期实现。”

选优配强,打造驻村帮扶“主力军”

一栋栋吊脚楼掩映在绿水青山间,一拨拨游客进村享受生态时光……11月24日,在张家界市永定区四都坪乡牧笛溪村,记者看到一幅欣欣向荣的画面。

“村庄变化,脱胎换骨。”村党支部书记符元武自豪地说,这些变化缘于市委宣传部驻村帮扶工作队倾力帮扶,让乡村旅游成为带动集体经济增收和村民脱贫致富的特色产业。

像市委宣传部驻村帮扶工作队一样,张家界市委、市政府按照党群部门帮弱村、经济部门帮穷村、政法部门帮乱村、科技部门帮产业滞后村的原则,把政治素质好、工作水平高、开拓意识强的优秀后备干部选出来、派下去,共选派村级党组织第一书记358名、驻村干部1195名。

同时,围绕“怎么帮、如何扶”,采取集中培训、外出考察、示范带动等方式,提升驻村干部带领群众脱贫致富的能力,仅去年就举办驻村干部培训班23期,培训3000余人次,打造了一支“政治过硬、本领高强、作风务实、工作出色”的驻村帮扶“主力军”。

“将梭子丘村打造成文化扶贫的一张名片”,是市委组织部驻村帮扶工作队的目标。队长陈叶峰在基础设施建设、旅游宣传推广等方面亲力亲为,重塑白族风情街,策划“民歌王”系列活动,被村民誉为“文化队长”。

严管厚爱,当好困难群众“贴心人”

“打造百寿富硒香米品牌,建立百寿开心农场,凝结着谢书记的心血。”慈利县零溪镇百寿村村民聊起驻村帮扶干部、村党支部第一书记谢晚琴,无不心怀感激。

谢晚琴是张家界市总工会女工宣教部部长。到村后,她卷起裤脚,在田间了解水稻生长情况;在乡村调研农耕文化旅游……很快就和村民混熟了,成了群众的“贴心人”。

为确保驻村干部用心、用情、用力做好帮扶工作,张家界市出台驻村帮扶工作队管理办法和驻村帮扶干部行为规范,把考核结果作为评优表彰和提拔使用的重要依据。对工作不认真、不负责、造成不良后果的驻村干部及时调整和处理。去年,全市共调整驻村干部121名,对督查和考核发现的问题建立清单,330多个问题完成整改销号。

“严管孕育厚爱,厚爱体现严管”。据不完全统计,两年来,全市驻村干部共走访建档立卡贫困户逾30万户次,帮助贫困村设立“党员群众讲习所”358个,组织开展政策宣讲3000余场次,培训群众60万余人次,为群众解决生产生活难题15万余个,争取项目400余个,贫困村年均投入各种资金100万元以上,帮助创建特色产业基地500余个。因驻村帮扶工作成效突出,共有123名驻村干部得到提拔重用。

强基固本,留下永不撤走“工作队”

“把贫困村党支部建成坚如磐石的堡垒,把贫困村党员干部塑造成先锋模范,让党徽闪耀,让党旗飘扬。”张家界市委常委、市委组织部部长艾可知一语道出驻村帮扶工作队的主责主业。

市中级人民法院驻村帮扶工作队队长李永祥刚进驻桑植县前村坪村时,便遭遇一件“烦心事”:村集体组织修路,几块石头滚落在村民杨春清的稻田里,没来得及清除,杨春清追着村干部大骂一个多小时。

“党群干群关系非常紧张!”对刚入村时的困难,李永祥历历在目。李永祥以村支两委换届为契机,配齐选优村级班子,为打赢脱贫攻坚战奠定基础。

在桑植县合群村,市住建局驻村帮扶工作队推出“党支部+合作社+贫困户”联建模式,成立产业党支部,第一年村集体经济收入就达到5万元,带动贫困户人均增收2000元。

“留下了一支永不撤走的工作队。”几年来,一支结构更优、素质更高、能力更强、活力更足的村级党组织队伍已建成。目前,全市贫困村党组织书记平均年龄比上届下降3.04岁,大专以上学历提高到25%,共将1147名致富能手培养成党员、1371名党员培养成致富能手。广大党员干部正奋战在脱贫攻坚最前沿,发挥着中流砥柱、先锋模范作用。

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