机器换人趋势走强拓斯达拟募资65亿加码布啊

机器换人趋势走强，拓斯达拟募资6.5亿加码布局

11月10日这些机器都是1些小作坊做起来的晚间，拓斯达发布公开增发招股意向书及上下发行公告，宣布公司将公开增发股份1606．52万股，发行价格为40．46元，募集资金6．50亿元。

公告表示，除去发行费用，此次募集资金将全部投资于“江苏拓斯达及智能装备”项目。依据测算，项目达产年销售收入23．70亿元。拓斯达表示，本次募投项目实施在重大技术研发及成果转化中的增进作用日趋突出后，将有利于提升公司工业机器人及自动化解决方案批量化生产能力，把握“机器换人”浪潮带来的发展机会，并形成以华东地区为圆心，辐射华中、华北等区域的市场布局，进一步巩固战略布局规划。

“机器换人”浪潮带来更多发展机会

公告中于中彬表示，拓斯达提到了本次募资将有利于公司把握“机器换人”浪潮带来的发展机会。

近年来，“机器换人”早已不是什么新鲜事。随着智能制造技术的发展和机器人应用领域的持续扩大，工业机器人逐渐取代传统工人活跃在制造业第一线。而之所以出现这种现象，原因主要有两点：

一是由于近年来社会迅速发展，人们的就业观念和择业机会发生改变，传统制造业由于工作环境，薪资待遇等因素很难吸引到年轻人才，因而出现招工难、用工成本高的难题。

二是工业设备对操作人员的技术和经验等要求都很高，一般需要经过长期培训才能熟练掌握操作工业设备。由于培训周期长、成本高，导致出现人才紧缺现象。

三是“机器换人”可解决职业健康和安全难题。传统制造业经常会涉及到一些复杂、危险的工作环境，如果不能得到有效防护，可能会导致职业病的发生，又或是稍有不慎，就会出现重大安全事故。如果采用机器换人，由于人员大幅减少，部分可达到生产线无人化，如此一来就能大幅降低事故发生的可能性。

总而言之，作为典型的劳动密集型行业，制造业面临人工成本和人员缺口的巨大压力，提高水平无疑成为企业厂商唯一的生存发展路径。

因此，虽然最初在引进工业机器人的时候，企业厂商都需要付出大量资金，但从长远发展来看，企业厂商会发现，通过引入先进的智能设备、优化流程、技术升级，使用工业机器人的效率和回报会比传统工人更高。

而随着“机器换人”成为大势所趋，越来越多商业机遇也随之浮现。

目前，我国机器人行业目前发展尚且还处于起步阶段，核心技术尚未成熟，核心零件重度依赖进口，相应行业规范标准也不明确，无论是行业的发展还是企业的品牌树立，都还需要一定的时间周期，而这段时间就给了企业发展的机会。

众所周知，机器人有三大核心零部件：精密、控制器以及。这三大核心零部件占整个机器人总成本的80％以上，是产业链中利润高的一环。其中减速器和高端伺服更是一直被国外几家大公司垄断，很多国内企业尚不具备核心零部件自产能力。近几年，国家也一直在支持机器人行业内重点企业，加强在上游核心零部件领域加强研发，提升技术和市场控制力，因此不论从国家政策，还是市场规模和利润率来看，机器人上游行业都有着大量的发展空间。

另一方面，不同行业对机器人的应用也有不同需求。比如汽车制造业需要机器人可以精准安装汽车器件，执行焊接、装配、涂装等工作；纺织业需要机器人可以济南新时期试金仪器有限公司大厂家精准裁剪布料，节省成本。其他还有诸如智能、新能源、半导体行业都需要专门定制的机器人产品，机器人制造商需要针对不同的行业应用提供定制服务，推出专用机器人将成为全球工业机器人市场未来发展的主要趋势。

未来，机器人行业大有可为。